Van hokjes naar puzzelstukjes

Vandaag spreek ik met Nicole Hanegraaf van Van Binnenuit (haar bedrijfsnaam). Via LinkedIn kennen wij elkaar, we connecten op 'van binnenuit' verandering willen bewerkstelligen. Nicole doet dit met veel passie en bevlogenheid in het onderwijs, waar ze haar hele carrière in gewerkt heeft. 

Ze voelt zich eigenlijk nog steeds juf, ondanks dat ze ook intern begeleider en zelfs directeur is geweest bij meerdere scholen. In de rol van directeur had ze wat meer afstand van de werkvloer, waardoor ze scherp zag dat er van alles anders moet. 

Ze vertelt "Het onderwijs is een eeuw geleden gestandaardiseerd en dat was toen ook heel logisch. Onderwijs was daarvoor niet voor iedereen beschikbaar, maar moest dat wel worden. Tja dat je dan uitgaat van het 'gemiddelde' kind, dat is best te begrijpen, maar nu niet meer toepasbaar. Wat we inmiddels namelijk allemaal weten over leren & ontwikkelen, wat de samenleving nodig heeft, spreekt dit gemiddelde juist tegen. We hebben veel meer maatwerk te leveren, echt te kijken naar het kind en wat het nodig heeft op dat moment."

Wat ik mooi vind is dat Nicole de intrinsieke motivatie en de drijfveren aanspreekt. Daar zit de veranderbereidheid, heeft ze ontdekt: "Iedere ouder, iedere directeur, iedere leerkracht wil dat het met elk kind goed gaat, daarom kies je voor het onderwijs".

Ook viel het haar op dat toen ze ouders vroeg wat zij nodig vonden voor hun kind, dat dit steevast wat anders was dan wat ze aan het doen waren. Voor Nicole was dit daarom op enig moment hét moment om hier wat aan te gaan doen.

Met haar ruime ervaring in haar rugzak is ze daarom als ondernemer aan het werk om deze beweging voor elkaar te krijgen.  We zijn het met elkaar eens dat het startpunt 'anders kijken' is, zowel vanuit de bestuurders als de docenten, naar zichzelf, elkaar en naar de kinderen. 

"Kunnen we niet gaan doen wat we voelen dat goed is?" is haar gevleugelde vraag, die deze beweging in gang zet. En mijn antwoord daarop is natuurlijk een dikke JA!

We geloven beide in een wereld waarin we een beetje liever zijn naar elkaar. Dat iedereen voelt dat ie van waarde is. Dat je er mag zijn.

Het is mijn missie om Nederland te onthokken. Want niemand past in een hokje, dat doet geen recht aan de hele mens, weet ik uit mijn ruime HR ervaring. Er is een alternatief nodig om meer ruimte te bieden aan talent. Om te bouwen aan vertrouwen, verbinding & veiligheid. Laten we puzzelstukjes vormen, samen een geheel vormen, allemaal even waardevol!

Meer over mij en mijn werk: www.judithwebber.nl